Engagement Responsabilité Sociétale de l'Entreprise


tl_files/durable/contenu/images/filet-epais-2.png

L'INTÉGRATION DES TRAVAILLEURS HANDICAPÉS:


tl_files/durable/contenu/images/HANDICAP WEB carre.jpg

L’accueil privilégié des travailleurs handicapés est pour nous un acte de solidarité élémentaire. Notre objectif : dépasser dans chacune de nos agences le taux de 8%de personnes reconnues en situation de handicap (Obligation légale 6%/ moyenne nationale 2,9%*).
* Source ADAPT

tl_files/durable/contenu/images/filet-epais-2.png

LA LUTTE CONTRE LA PRÉCARITÉ :

tl_files/durable/contenu/images/formation carre.jpg
Nous proposons très majoritairement des emplois stables et pérennes. Le recours au CDD ne représente que 0.5% de notre effectif. Ainsi nous pouvons promouvoir une vraie politique de formation au sein de notre personnel. La précarité, c’est aussi l’illettrisme. Nous nous sommes engagés à permettre chaque année aux salariés volontaires de suivre, sur leur temps de travail rémunéré, des formations leur permettant de lever la barrière de l’écrit

tl_files/durable/contenu/images/filet-epais-2.png

L'EMPLOI DES PERSONNELS SÉNIORS:


tl_files/durable/contenu/images/senior carre.jpg Net Plus s’est engagé à lutter contre les discriminations sur critère d’âge lors de ses recrutements. Cet engagement a été contractualisé par un accord d’entreprise et fait l’objet d’un suivi annuel. Les personnels seniors sont également au cœur du dispositif de lutte contre les TMS* engagé par Net Plus.
* TMS: Troubles Musculo-squelettiques


tl_files/durable/contenu/images/filet-epais-2.png

L'AMÉLIORATION DES CONDITIONS DE TRAVAIL:


tl_files/durable/contenu/images/Bras leves carre.jpg

Net Plus est l’un des pionniers pour la promotion du travail en journée auprès des donneurs d’ordre. Le travail en journée facilite l’usage des transports en communs pour nos salariés, préserve leur vie de famille, et réduit l’isolement lié au travail. En association avec la branche, Net plus s’est également engagé dans une action de lutte contre les TMS*.
* TMS : Troubles Musculo-Squelettiques

 

tl_files/durable/contenu/images/filet-epais-2.png

LE RESPECT DE L'ENVIRONNEMENT:


tl_files/durable/contenu/images/GOUTTE EAU carre.jpg Chaque année, 150 agents Net Plus suivent une formation Eco-gestes. Sensibilisés aux solutions pour économiser l’énergie et l’eau, ils deviennent acteurs de votre propre politique de Développement Durable. Et dans le cadre du plan d’amélioration de notre bilan carbone, nous mettons progressivement en place des stages d’éco-conduite pour l’ensemble du personnel et l’utilisation de véhicules à motorisation hybride.


tl_files/durable/contenu/images/ICONE ENVIRONNEMENT carre.jpg
Nous privilégions l’emploi de produits éco-labellisés et concentrés (moins d’emballages) et veillons au recyclage des emballages perdus. Nous proposons le tri des déchets chez nos clients. Chez Net Plus, nous privilégions des fournitures administratives et consommables biodégradables et recyclables.

tl_files/durable/contenu/images/filet-epais-2.png
L'ART DANS L'ENTREPRISE:


tl_files/durable/contenu/images/galerie carre.jpg


Le développement durable, ce n’est pas seulement préserver la planète, c’est aussi permettre à ses occupants de dialoguer les uns avec les autres. C’est pour répondre à ce défi que nous avons créé au cœur de nos locaux la Galerie Net Plus. Car nous pensons que l’art est un vrai passeport pour s’ouvrir à l’altérité.